Yerli ve yabancı yatırımcı müvekkillerimize bireysel ve toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku, sosyal güvenlik hukukunun ihtiyaç duyulan alanlarında danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
Bu bağlamda;
- Üst düzey yönetici, beyaz yaka ve mavi yaka çalışanlar için iş sözleşmelerinin; ve iş akdinin sona erdirilmesine yönelik ikale sözleşmeleri, gizlilik ve rekabet sözleşmelerinin hazırlanması,
- Personel ve disiplin yönetmelikleri ile gerekli tüm iç yönetmeliklerin hazırlanması,
- Çalışanın savunmasının istenmesi, uyarı verilmesi, yaptırım ve fesih bildirimleri,
- Ekonomik ya da işletmesel sebeplerle iş akdinin feshi durumunda uyuşmazlığın çözümü,
- Beyaz yaka suçları, işe iade ve işçilik alacakları ile mobbing dahil tazminat taleplerinin uzlaşma ve arabuluculuk yöntemleri ile; mümkün değilse, yargısal yollarla çözümü,
- İşyeri verimliliğini arttırmak üzere yeniden yapılanma ve küçülme sürecinde danışmanlık hizmeti verilmesi,
- SGK denetim ve soruşturmaları sırasında açıklama ve savunma yazılarının hazırlanması; hatalı teftiş raporlarına ve idari ve mali yaptırımlara itiraz süreçlerinin yönetilmesi ve yargı önünde savunulması,
- Sendikal yetki ve iş kolu tespitine itiraz nedeniyle olan uyuşmazlıkların giderilmesi, toplu iş sözleşme görüşmelerinde temsil,
- İşveren ve çalışanlar arasında çalışma barışının kalıcı olarak sürdürülmesi için ayrımcılığın önlenmesi, eşitliğin sağlanması, mobbing, beyaz yaka suçlarının önlemesi, yardımcı iş / alt yükleniciye verilebilir iş / geçici personel temini alanlarında şirket içi eğitim ile mevzuata uyumsuzluğun sonuçlarının önlenmesi
hususlarında danışmanlık hizmeti sunuyoruz.